Durch Care Beyond Allergy beteiligt sich Stallergenes Greer an der globalen Initiative zum Erreichen der Nachhaltigkeitsziele („Sustainable Development Goals“, SDG) der Vereinten Nationen, die in deren Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung dargelegt sind. Insbesondere zielt das Konzernprogramm für verantwortliche Unternehmensführung auf 11 SDGs der Vereinten Nationen ab.

Das Grundgerüst von Care Beyond Allergy basiert auf vier Säulen. Diese betonen die Verantwortung, die wir als Unternehmen und auch als Arbeitgeber haben, und sie konzentrieren sich auf Bereiche, in denen wir etwas bewirken können.

Gesellschaft

„Die Bedürfnisse der Patienten treiben uns an, innovative Lösungen zur Behandlung aller Arten von Allergien zu entwickeln.“

Die soziale Säule unseres Ansatzes zur verantwortungsbewussten Unternehmensführung umfasst vier wichtige Bestandteile, die uns dabei helfen, den Bedürfnissen von Patienten und Ärzten besser gerecht zu werden, indem wir Innovationen und Kooperation fördern:

• Die Forschung vorantreiben, um ein umfassendes Portfolio an innovativen und personalisierten Lösungen zur Behandlung von Allergien anbieten zu können
• Zum wissenschaftlichen und medizinischen Erkenntnisgewinn über Allergien und die sozioökonomischen Auswirkungen der Allergenimmuntherapie beitragen
• Die Sicherheit der Patienten und die Verfügbarkeit der Behandlung gewährleisten
• Gemeinsam mit Patienten und Ärzten die Lebensqualität von Allergikern verbessern und ihnen ihren Weg erleichtern

Umwelt

„Wir verpflichten uns zur Förderung von Klima- und Naturschutz, um die Vorbeugung und Behandlung von Allergien zu stärken.“

Unsere ökologische Säule verdeutlicht unser Engagement zur Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks und zur Unterstützung der Forschung zur Umwelthygiene.

Sie umfasst sechs wichtige Programmpflichten:

• Unsere Standorte bei der Anpassung an ökologische Herausforderungen unterstützen
• Ressourcen verantwortungsvoll nutzen
• Zu den Zielen des Pariser Abkommens beitragen
• Umweltfreundliche Verpackungslösungen einsetzen
• Über ökologische Herausforderungen aufklären
• Die Forschung in Bezug auf Umweltgesundheit und Gesundheitsökologie unterstützen, insbesondere im Hinblick auf die Auswirkungen der Luftverschmutzung auf Atemwegserkrankungen

Soziales

„Wir investieren in unsere MitarbeiterInnen und befähigen sie dazu, ihr volles Potenzial zu entfalten.“

Unsere soziale Säule spiegelt unsere Verantwortung für das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen sowie unser Engagement zur Förderung ihres Erfolgs und ihrer Weiterentwicklung wider. Sie umfasst fünf wichtige Programmpflichten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bieten
• Den für jede/n richtigen Arbeitsplatz bieten
• In Ausbildung und berufliche Weiterentwicklung investieren
• Mit einem verbesserten Talentprogramm die benötigten Fähigkeiten von morgen antizipieren
• Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz fördern

Governance

„Bei unseren Stakeholdern jeden Tag Vertrauen aufbauen.“

Unsere Governance-Säule verkörpert unser Engagement für hohe ethische Standards und Integrität bei unserer Geschäftstätigkeit. Sie umfasst fünf wichtige Programmpflichten:

• Verantwortliche Unternehmensführung konsequent einsetzen
• Nachhaltigkeit in unserem gesamten Unternehmen als gemeinsamen Wert verankern
• Ökologische Kriterien in unsere Risikomanagementprozesse integrieren
• Eine verantwortliche Beschaffungsstrategie implementieren
• Durch eine integre Geschäftstätigkeit hohe Standards aufrechterhalten

Bei Stallergenes Greer verlangen wir von allen MitarbeiterInnen, dass sie die Gesetze und Bestimmungen der Länder, in denen sie tätig sind, einhalten. Unser Engagement spiegelt sich in der Umsetzung eines Ethik- und Verhaltenskodexes wider, der unser Compliance-Programm enthält.

Eine transparente Arbeitsbeziehung zwischen Stallergenes Greer und Angehörigen der Gesundheitsberufe, Gesundheitsorganisationen oder Patientenorganisationen liegt im Interesse der Patienten und aller Beteiligten.

Die Stallergenes AG verpflichtet sich daher, genaue, ehrliche und transparente Informationen über ihre pharmazeutischen Produkte und gesponserte, finanzielle Zuwendungen mit Angehörigen der Gesundheitsberufe, Gesundheitsorganisationen oder Patientenorganisationen in Östereich offenzulegen.

Im Rahmen des Stallergenes Greer « Ethik- und Verhaltenskodex » und in Übereinstimmung mit den etablierten Regeln der EFPIA (European Federation of Pharmaceutical Industries Associations) und den anwendbaren nationalen Gesetzen und Richtlinien legt die Stallergenes AG ihre finanziellen Beziehungen zu Fachpersonen, Gesundheitseinrichtungen oder Patientenorganisationen über das Transparenzregister offen.