Business Development Manager

Poste en CDI, basé à Antony (92)

Allergique à la routine, on a le traitement pour vous.

Rattaché(e) au Head of Business Development , vous participerez à l'identification et à la sélection des opportunités de développement commercial en lien avec les aspirations et la stratégie de l'entreprise ainsi qu'au développement de business cases avec le soutien des fonctions internes et des consultants externes. Vous piloterez le process de Due Diligence et contribuerez aux négociations avec les partenaires sur les termes des contrats. 

A ce titre, vous aurez pour principales missions : 

• Assurer la prospection active et l'identification d'opportunités potentielles, incluant :
  • La définition des modèles de licence, d'acquisition ou de co-développement.
  • La participation aux congrès et conférences de l'industrie pharmaceutique
• Elaborer des business cases détaillés et solides en coordination avec les équipes internes, ce qui implique :
  • La préparation de l'opportunité (compagnie, produit/portfolio, marché etc)
  • La définition des prévisions de marché et de produit 
  • L'élaboration des hypothèses, de la stratégie de lancement 
  • L'identification des principaux risques et opportunités ainsi que l'impact financier
• Diriger le processus de due diligence et piloter les différents workstreams :
  • Impliquer et communiquer avec les parties prenantes internes et les partenaires
  • Consolider le rapport de due diligence en mettant en avant les principales conclusions, recommandations et analyses des responsables de chaque workstream 
• Soutenir la négociation des principaux termes légaux et économiques dans les term sheets et contrats avec l'aide de l'équipe juridique et/ou des consultants externes pour approbation par l'ExCom, le Conseil d'Administration et les actionnaires
• Préparer les supports nécessaires tout au long du processus de développement commercial afin de les présenter aux partenaires et à l'ExCom / Board pour faciliter leur prise de décision
• Fournir un soutien à l'intégration post-signature afin d'assurer une transition fluide dans l'entreprise avec toutes les fonctions